SUPERMRO · 사람과 문화신뢰의 새로운 이정표: SuperMRO 기초 노동조합 설립
MRO 설립 13주년의 기쁨 속에서 특별한 이정표가 마련됐습니다. SuperMRO 기초 노동조합이 공식 설립되고 집행위원회가 동료들에게 소개됐습니다. 이는 기념행사를 넘어, 구성원의 목소리를 듣고 지원하는 책임 있는 일터를 만들겠다는 뜻입니다.
고객의 신뢰는 내부의 신뢰에서
MRO의 여정은 고객의 신뢰, 파트너의 동행, 모든 구성원의 기여로 이루어졌습니다. 완수한 업무 뒤에는 정성을 다한 사람이 있습니다. 고객과의 약속을 지키려면 직원이 존중받고 안심하며 일하고 기여할 수 있는 환경도 만들어야 합니다.
새로운 지원과 책임
노동조합은 조합원과 직원이 생각과 바람을 전할 수 있는 통로를 더합니다. 합법적인 권리와 정당한 이익을 대표하고 돌보며 보호하는 역할을 실질적인 활동으로 이어갑니다. 대화와 존중, 법 준수를 바탕으로 회사와 협력하며 조화롭고 안정적인 노사관계에 기여합니다.
집행위원회의 다짐
집행위원회는 인사말에서 맡겨진 책임을 다하기 위해 최선을 다하겠다는 뜻을 밝혔습니다. 조합원 가까이에서 직원의 목소리를 듣고, 정당한 바람을 성실히 전달하며, 회사와 적절한 해결책을 찾는 행동으로 이어져야 할 다짐입니다. 그 책임에는 매일 함께 일하는 동료의 신뢰가 담겨 있습니다.
Industrial Trust와 법 준수
SuperMRO는 산업 신뢰를 가장 중요하게 생각합니다. 그 바탕은 법 준수, 사람에 대한 존중, 약속에 대한 책임입니다. 사업의 성장과 직원에 대한 의무, 전문성과 공정함·안전·대화가 함께하도록 노력하고자 합니다. 노동조합 설립은 그 방향을 향한 구체적인 한 걸음입니다.
새로운 시간을 함께
13주년은 기여한 모든 분께 감사하고 앞으로의 책임을 되새기는 시간입니다. 노동조합이 친근한 지원이 되어 모든 직원이 소중한 구성원임을 느끼기를 바랍니다. 팀 안의 신뢰를 바탕으로 일상의 업무, 정성, 지켜진 약속을 통해 고객의 신뢰를 계속 쌓아갑니다.
산업 신뢰는 사람에 대한 존중, 이행한 책임, 지켜진 약속에서 자랍니다.
